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「NSGグループ」のお仕事特集
オススメのお仕事情報
新潟市中央区｜総務経理事務【派遣】1日6時間 パートタイム 短時間
- 仕事内容
- 経理事務
- 給与
- 時給1,300円～
【月給例】
＠1,300円×6.0時間×21日＝163,800円
※別途、交通費、残業代支給 - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
- 9：00～16：00（休憩1時間・実働6.0時間）
※残業はほぼ無し。月5時間以下 - 休日
- 土日祝
※そのほか、GW、夏季、年末年始休み
※年間休日120日
新潟市中央区｜ルームアドバイザー【正社員】
- 仕事内容
- NSGグループ、 接客、 不動産
- 給与
- 年俸3,150,000 円～4,000,000円
月給：210,035円～271,239円
以下含む
基本給 171,520円～221,500円
固定残業手当 38,515円～49,739円
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
30時間を超える時間外労働は追加で支給
◆その他条件により以下手当を支給
資格手当（宅地建物取引士資格）25,000円
通勤手当 上限20,000円
※自宅から勤務地まで2Km以上、住宅手当支給対象の場合は上限10,000円
住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円
ライフプラン支援手当 7,719円～9,968円
◆昇給・賞与
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します - 勤務地
- 新潟市中央区、 新潟市北区、 新潟市東区、 新潟市江南区、 新潟市西区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
※店舗により9：30～18：30または10：00～19：00
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） - 休日
- 年間休日115日＋有給休暇5日以上
毎週水曜＋第１・第３火曜＋シフト制
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2023年度実績7日）
・夏季休暇（2023年度実績5日）
・年末年始休暇（2023年度実績6日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇 など
・有給休暇：入社半年経過後より10日付与
新潟市中央区｜ホテル業界 営業【正社員】
- 仕事内容
- NSGグループ、 営業
- 給与
- 年俸3,000,000円～4,200,000円
月給：250,000円～350,000円
以下含む
基本給 233,000円～333,000円
厚生手当 14,000円
食事手当 3,000円
※その他条件により以下手当を支給
通勤手当 上限20,000円
昇給：給与改定年1回
賞与：年1回
※会社業績及び人事考課により決定
※上記はモデル年収となります
待遇その他条件は経験・スキルにより決定します - 勤務地
- 新潟市中央区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※担当する宴会・イベントによって時間外勤務が発生する場合もございます(残業手当有り) - 休日
- 週休2日制（基本は土日祝日ですが、宴会のアテンド業務が発生する場合もあり）
2024年度：年間休日105日
・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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ヒューマンブレインが
選ばれる理由
ヒューマンブレインは、独自の強みによって多くの方に選ばれてきました。
01NSGグループである
ヒューマンブレインは、100以上の法人からなるNSGグループに所属する人材総合サービス企業です。グループ企業のサービスを提供など、グループのメリットを活用することができます。
02地域密着型
グループ内外のステークホルダーと歩んだ歴史の中で蓄積されてきたネットワークとノウハウが強みです。地域密着型だからこそ、他社にはない豊富な案件やサービスを提供できます。
03手厚いサポート体制
求職者のキャリアアップのための手厚いサポート体制があります。キャリアアップのための訓練なども提供しています。
働き方解説
人材派遣
人材派遣とは、派遣会社が人材を派遣先企業に派遣することです。人材と雇用関係を結ぶのは派遣会社であり、派遣先企業とは雇用関係はありません。業務に関する指示は派遣先企業が行います。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提として、最長6ヶ月の期間、派遣会社から派遣される方法です。派遣期間中に直接雇用の契約をするかを派遣先企業と人材が検討し、合意が得られたら直接雇用となります。
契約社員
契約社員とは、雇用主と期間の定められた有期労働契約を結び、契約で定められた仕事を行なう労働者のことです。雇用期間は1年間であり、毎年契約の更新・終了を判断します。契約社員、準社員、非常勤、臨時社員、パートナー社員、嘱託などとも呼ばれます。
人材紹介
人材を募集している企業に対して求職者を紹介し、マッチングする方法です。紹介先企業の直接雇用となるため、給与は雇用企業から行われます。人材紹介会社は、採用に関わるさまざまな業務を代行します。