派遣に関するご質問
- 派遣とはどんな働き方ですか?
- 派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なることです。派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。詳細はこちらのページ を参照ください。
- 派遣の登録方法について教えてください。
- 求職登録として、弊社のスタッフ登録フォームにてご経歴を入力後、その後、面談にて希望や条件のヒアリングをさせて頂きます。ヒアリングは、来社、WEB・電話のいずれかを選んで頂きます。
- 面談予約はどうすればいいですか?
- 新規スタッフ登録フォーム入力完了が確認取れ次第、ヒューマンブレインから面談日程調整のご連絡させていただきます。
- 派遣の面談にかかる時間はどのくらいですか?
-
登録方法により異なります。WEB・電話の場合は30分~1時間、来社の場合は1時間~1時間30分ほどです(経験やスキルにより異なります)。
【面談の流れ】
■派遣システムの説明
派遣の基本知識をご説明します。
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■登録の意思確認 登録の意思確認を行います。
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■登録情報の確認 事前に入力いただいた登録フォームをもとにヒアリングします。
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■仕事の案内 あなたの希望やスキルに合った仕事がありましたら、面接の際にご案内します。経験やスキルによってはお仕事のご案内が別の日になることもございます。
- 登録時に準備する必要があるものを教えてください。
- 以下をご準備お願いします。来社での登録の場合、本人確認書類をお忘れになると、当日中に手続きが完了できませんのでご注意ください。 1.本人確認書類 氏名・生年月日が記載されている公的機関発行の証明書(有効期限内の原本) 2.ご本人名義の銀行口座の通帳またはカード(給与振込先確認のため※任意) ※事前に登録情報の入力ができない場合は、職務経歴書をご準備ください。
- 登録には費用がかかりますか?
- 費用はかかりません。
- 通勤交通費は支給されますか?
- 支給されます(規定あり)。
- 有給休暇はありますか?
- あります。
6ヶ月継続して勤務した方へ、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。
- 給与の支給方法を教えてください。
- 銀行振り込みにて支給致します。
月に一度、20日締め翌月5日でのお支払となります。(給与支給日が土曜・日曜・祝日にあたる場合は、その前の平日が支給日となります)
- 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に加入できますか?
- 加入できます。但し、仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たしている方に限ります。40歳以上の方は介護保険にも加入して頂きます。 ■健康保険・厚生年金保険 1週間の所定労働時間が20時間以上で、2ヶ月を超える契約期間が見込まれる場合に加入いただきます。 ■雇用保険 1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用が見込まれる場合に加入いただきます。
- 健康診断は受診できますか?
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受診できます。
現在弊社で就業しており、就業期間が一定の基準を満たしている方に年1回定期健康診断(無料)をご案内しています。
- 勤怠管理はどのようにされますか?
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WEB勤怠を利用しています。
スマートフォンからもパソコンからも入力が可能です。給与明細や源泉徴収票もそちらから確認することができます。
- 仕事は必ず紹介してもらえますか?
- 一人ひとりの希望や経験・スキルに合った仕事をご案内しているため、状況によってはご紹介が難しい場合もあります。あらかじめご了承ください。
人材紹介に関するご質問
- 登録方法について教えてください。
- 履歴書・職務経歴書をマイページの登録情報よりアップロードして頂くか、メールにて送信して下さい。後日、経歴の確認等で、ヒアリングを致します。ヒアリングは、来社・WEB・電話のいずれかを選んで頂きます。
- 面談予約はどうすればいいですか?
- ヒューマンブレインから面談日程調整のご連絡させていただきます。
- 面談にかかる時間はどのくらいですか?
- ヒアリング・仕事相談の時間は、1時間~2時間程度です。
- 面談時に準備する必要があるものを教えてください。
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本人確認書類が必要となります。
氏名・生年月日が記載されている公的機関発行の証明書(有効期限内の原本)などをご用意ください。
- 登録には費用がかかりますか?
- 費用はかかりません。
- 仕事は必ず紹介してもらえますか?
- 1人ひとりの希望や経験・スキルに合った仕事をご案内しているため、状況によってはご紹 介が難しい場合もあります。あらかじめご了承ください。
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