企業のご担当者様｜新潟の転職・派遣・人材紹介ならヒューマンブレイン

活用のメリット

• 専門分野の技能、経験を得た人材が確保できます。
• 募集時の経費と時間が節約できます。
• 社内教育の手間と経費の節約ができます。
• 給与計算、各種保険手続きが不要！
• 新しい人材、スペシャリストを補強し、社内の活性化に寄与します。

人材紹介システム

「人材紹介事業」とは、職業安定法第32条により「求人の申込を受けて、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を有料にて斡旋すること」をいいます。

業種や職種を越えて、益々多様化する企業のニーズ。このような時代の流れを見つめる企業は、より明確に採用意図や条件を求職者にアピールすることが重要です。また、その一方で質的に高い転職希望者ほど、効率のよい機関を活用する傾向が強まっております。 キャリア豊かな人材の採用で、企業力は格段にアップいたします。有用な人材を求める企業に、求められる＜ヒト＞を的確にご紹介します。

このポリシーのもとに当社は、よりよい人材と企業との出会いの場を創り、その出会いを実りあるものにするために、スムーズなコーディネートを心掛けております。

紹介予定派遣システム

紹介予定派遣とは、「派遣就労後に派遣先に職業紹介することを予定する労働者派遣」です。 派遣社員は派遣として働いてから正社員として就労できるメリットがあり、一方、企業側も仕事ぶりをみてから正式に採用できるという利点があります。

派遣期間中に、求職者が仕事の内容や働く職場の環境が自分の適性・自分の希望とあっているかどうかを判断することができることから、就職・転職のミスマッチを減少させるシステムとして期待されています。東京を中心とする首都圏では、この「紹介予定派遣」システムを経由して就職する大学生・短大生・専門学校生が増えております。

派遣対象業務

1999年の派遣法改正により、港湾運送・建設・警備・製造工程業務等、一部の職種を除き派遣対象業務が原則自由化されて、派遣対象職種が大幅に拡大されました。

クライアント様（企業・医療機関・官庁）の求める業務内容に適した人材をスピーディーに人選し、即戦力となる人材を必要な期間だけ効率よくご活用いただけます。