| 仕事内容 |
NSGグループ、 総務事務、 人事
2024年に150周年を迎えた老舗ホテル「イタリア軒」。 伝統を守りながら更なる発展に寄与いただける方を募集しています。 人事制度設計から採用活動、労務管理に関する取りまとめを行っていただきますので、 幅広い人事・総務業務を経験することで管理部門としてキャリアアップが図れます。 具体的には… ・人事制度（等級・評価・報酬など）の構築、運用 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・社員研修の企画、運営 ・人事予算策定 ・社内規程類（就業規則など）の改定、法改正対応 ・人事管理システムの導入及び運用 ・労務管理 ・組織マネジメント ・その他人事、総務関連業務 など |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給：333,000円～500,000円 以下含む 基本給 313,000円～483,000円 厚生手当 14,000円 食事手当 3,000円 ※その他条件により以下手当を支給 通勤手当 上限20,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年1回 ※会社業績及び人事考課により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制（基本は土日祝日) 2024年度：年間休日105日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 就業期間 | 即日～ |
| 待遇 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・定期健康診断・確定拠出年金制度・研修制度・育休取得実績有り |
| 資格・経験 | 【必須】 ・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・採用業務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ） ・規程改定業務経験 ・労務管理対応経験 ・ホテル業界勤務経験 |
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