働き方を知る｜新潟の転職・派遣・人材紹介ならヒューマンブレイン

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働き方を知る

ヒューマンブレインでは、さまざまな働き方を支援しています。
「初めてで不安」「仕組みがわからない」そんな疑問や不安をお持ちの方にも安心して就業いただけるように、それぞれの働き方のシステムを紹介します。「自分に合った勤務条件で働きたい」「能力をフル活用したい」など、希望の働き方を見つけてください。

人材派遣

紹介予定派遣

契約社員

人材紹介

人材派遣

当社に求人登録を頂いている企業から条件とスキルに合ったお仕事を紹介し、「派遣スタッフ」として働いて頂くシステムです。

人材派遣とは、派遣会社が人材を派遣先企業に派遣することです。人材と雇用関係を結ぶのは派遣会社であり、派遣先企業とは雇用関係はありません。業務に関する指示は派遣先企業が行います。

派遣社員が同じ会社の同じ部署で就業できる期間は、派遣就業開始日から原則3年までとなっています。全ての業務に派遣できるわけではなく、派遣禁止業務などもあります。

人材派遣のメリット

勤務時間、契約期間を選ぶことができる
希望の勤務地で働くことができる
今までのキャリアを活かした仕事、専門分野の知識を発揮できる

人材派遣の流れ

STEP01

スタッフ登録Webサイトより新規スタッフ登録をしてください。登録は無料です。
STEP02

面談面談ではスキルチェック、希望の職種、勤務地などをヒアリングし、本登録を行います。
STEP03

お仕事紹介登録したスキル、希望条件に合ったお仕事をご紹介いたします。
STEP04

お仕事決定就労条件や仕事内容、ヒューマンブレインの就業規則をご理解頂いた上で雇用契約を結びます。雇用契約は派遣先ではなくヒューマンブレインと結びます。
STEP05

お仕事スタートさあ、いよいよお仕事がスタート！ヒューマンブレインは充実のサポート体制であなたをバックアップします。
STEP06

契約終了派遣企業との契約が終了した後もご希望によって次のお仕事もご紹介します

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業に正社員・契約社員などといった直接雇用されることを前提として、最長6ヶ月の期間、派遣会社から派遣される方法です。一旦、派遣社員として働き、派遣社員としての契約が終了した時点で企業との話し合いを行い、双方の希望が一致したところで正社員契約に切り替わります。

派遣期間中に直接雇用の契約をするかを派遣先企業と人材が検討し、合意が得られたら直接雇用となります。派遣期間中に職場の環境が自分の適性・希望に合っているかどうかじっくり検討できますので、「正社員になったけど、能力が発揮できない職場だった」「会社の雰囲気になじめなかった」などといった企業と人材のミスマッチを防ぐことができます。