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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
株式会社ヒューマンブレイン
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間 令和6年9月1日～令和9年8月31日
目標1
| 男女ともに介護・育休取得率90％以上 |
〈取組み内容〉
2025年1月～ 育休制度を周知
2025年4月～ 該当者に制度を促す資料を提供
目標2
| 社員有給取得率90％以上 |
〈取組み内容〉
2025年1月～ 社員へメールで有休制度の社内周知を行う
2025年2月～ クオーターごとに有休取得状況確認
2025年3月～ 記念日有休取得制度