| 仕事内容 |
人事
NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて 人事・採用担当として勤務いただきます。 具体的には… ■新卒・中途採用業務 ・採用計画立案～実行 ・マーケット分析 ・新規募集チャネルの選定 ・採用実務（応募者対応、説明会開催、面接、各選考フローにおけるフォロー、入社手続き、書類作成 など） ■研修・教育制度業務 ・企画立案～実行、運用 ■その他人事労務総務関連業務 など |
|---|---|
| 給与 | 年収 3,000,000 円 - 4,300,000円 月給：202,394円～290,035円 内訳： 基本給 165,280円～236,850円 固定残業手当 37,114円～53,185円 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、 30時間を超える時間外労働は追加で支給 ◆その他条件により以下手当を支給 住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円 通勤手当 上限20,000円 資格手当（宅地建物取引士資格）20,000円 ライフプラン支援手当 7,438円～10,659円 ◆昇給・賞与 昇給︓給与改定年1回 賞与︓年2回 ※会社業績及び⼈事考課により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 残業：月平均20～25時間程 |
| 休日 | 年間休日115日＋有給休暇5日以上（日・祝・その他） ※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり ※年間休日数に応じて年数回の土曜出勤あり ・GW休暇（2023年度実績7日） ・夏季休暇（2023年度実績5日） ・年末年始休暇（2023年度実績6日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など ・有給休暇：入社半年経過後より10日付与 |
| 就業期間 | 即日～ |
| 待遇 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度 ・慶弔見舞金（出産祝金など） ・グループ企業各社の割引制度（宿泊・物販など） ・社宅制度（管理物件の割引や家賃補助） ・総合福利厚生制度（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可） ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 など |
| 資格・経験 | 【必須】 ・以下のいずれかのご経験 ⼈事（分野問わず）業務経験 ⼈材領域での実務経験 （⼈材コンサルティング・⼈材紹介・⼈材派遣・求⼈広告・教育研修等） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・採用実務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ等 ※新卒採用尚可） ・採用マーケティングに関する知識 ・労務管理の経験 |
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